mercoledì 27 febbraio 2019

Concorsi e selezioni di personale nelle istituzioni dell'UE

 

Ecco una selezione delle posizioni aperte di questa settimana a cura della Rappresentanza in Italia della Commissione Europea. Si ricorda che EuYou terrà prossimamente in Sardegna la mezza giornata di orientamento "LAVORARE CON L'UE E PER L'UE". Per le informazioni sulle varie tipologie di contratti consulta la pagina Lavora per l'UE. 

 Concorsi

(EU) Istituzioni europee
Funzionario permanente (F/M)
Amministratori nel settore della ricerca scientifica-Valutazione/valutazione d'impatto quantitativa e qualitativa delle politiche
Rif.: EPSO/AD/371/19-1
Grado: AD7
Scadenza: 26/03/2019, 12:00 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Ispra, Italia; Karlsruhe, Germania; Petten, Paesi Bassi; Siviglia, Spagna.
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Funzionario permanente (F/M)
Amministratori nel settore della ricerca scientifica- Applicazioni di scienza dei dati
Rif.: EPSO/AD/371/19-2
Grado: AD7
Scadenza: 26/03/2019, 12:00 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Ispra, Italia; Karlsruhe, Germania; Petten, Paesi Bassi; Siviglia, Spagna.
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Funzionario permanente (F/M)
Amministratori nel settore della ricerca scientifica- Modellizzazione per le politiche
Rif.: EPSO/AD/371/19-3
Grado: AD7
Scadenza: 26/03/2019, 12:00 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Ispra, Italia; Karlsruhe, Germania; Petten, Paesi Bassi; Siviglia, Spagna.
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Funzionario permanente (F/M)
Amministratori nel settore della ricerca scientifica- Sviluppo di applicazioni per lo spazio, le telecomunicazioni e il telerilevamento
Rif.: EPSO/AD/371/19-4
Grado: AD7
Scadenza: 26/03/2019, 12:00 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Ispra, Italia; Karlsruhe, Germania; Petten, Paesi Bassi; Siviglia, Spagna.
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Funzionario permanente (F/M)
Amministratori nel settore della ricerca scientifica- Comunicazione e gestione delle conoscenze scientifiche
Rif.: EPSO/AD/371/19-5
Grado: AD7
Scadenza: 26/03/2019, 12:00 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Ispra, Italia; Karlsruhe, Germania; Petten, Paesi Bassi; Siviglia, Spagna.
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Funzionario permanente (F/M)
Amministratori nel settore della ricerca scientifica- Ricerca nucleare e disattivazione
Rif.: EPSO/AD/371/19-6
Grado: AD7
Scadenza: 26/03/2019, 12:00 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Ispra, Italia; Karlsruhe, Germania; Petten, Paesi Bassi; Siviglia, Spagna.
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Posti non permanenti

(ACER) Agenzia per la cooperazione fra i regolatori nazionali dell’energiaCerca le traduzioni disponibili del link precedente
Esperto nazionale distaccato (F/M)
Rif.: ACER/SNE/2017/OC
Scadenza: nessuna
Luogo: Lubiana, Slovenia
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Tirocinio (M/F)
Rif.: ACER/TRAINEE/2017/OC
Scadenza: nessuna
Luogo: Lubiana, Slovenia
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(BBI JU) Impresa comune bioindustrie (link is external)
Assistente Finanziario
Rif: BBI/2019/1/FGIII/FA                                                                                                         
Grado: FGIII
Scadenza: 14/03/2019, 23:59 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Bruxelles
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(BEREC) Ufficio dei regolatori europei delle comunicazioni elettroniche
Tirocinante (F/M)
6 posizioni
Communication;
Programme Management;
Human Resources;
ICT and Logistics;
Legal and procurement;
Policies and administration.
Scadenza: 30/07/2019
Luogo: Riga, (Lettonia)
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(CEPOL) Accademia europea di polizia
Training Assistant (M/F)
Rif: CEPOL/2019/TA/01                                                                                                                     
Grado: AST4
Scadenza: 24/03/2019, 23:55 (Ora di Budapest)
Luogo: Budapest
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(COR) Comitato delle regioni
Segretario generale (M/F)
Rif.: CDR-SG-AD16-01-19
Grado: AD16
Scadenza: 05/04/2019, 12:00 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Bruxelles
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Secretary/Clerk (M/F)
Rif.: CDR-SC1-SC2-4-19
Grado: SC1-SC2
Scadenza: 06/03/2019, 12:00 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Bruxelles
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Secretary/Clerk (M/F) – SEDEC Commission
Rif.:  CDR/SC1-SC2/3/19
Grado: SC1-SC2
Scadenza: 05/03/2019, 12:00 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Bruxelles, Belgio
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Assistant (M/F)- Recruitment and Career Unit                                                                             
Rif.:COR/AST1-AST7/6/19                                                                            
Grado: AST1-AST7
Scadenza: 15/03/2019, 12:00 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Bruxelles, Belgio
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Commissione europea
(DEVCO) Direzione generale dello Sviluppo e della cooperazione EuropeAidCerca le traduzioni disponibili del link precedente
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(JRC/CCR) Centro comune di ricerca
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(EASA) Agenzia europea per la sicurezza aerea
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(EASO) Ufficio europeo di sostegno per l'asilo
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(EBA) Autorità bancaria europea
Corporate Support Assistant 
Rif.: OPER CS TA 02/2019 Repl                                                                                                        
Grado: AST3
Scadenza: 21/03/2019, 12:00 (Ora di Londra)
Luogo: Parigi
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IT Reporting Expert                                                                                              
Rif.: OPER IT TA 01/2019                                                                                                        
Grado: AD8
Scadenza: 19/03/2019, 12:00 (Ora di Londra)
Luogo: Parigi
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(ECB) Banca Centrale europeaCerca le traduzioni disponibili del link precedente
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(ECHA) Agenzia europea delle sostanze chimiche
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(EDA) Agenzia europea per la difesa
Esperto Nazionale Distaccato
Project Officer Maritime Capabilities Support
Grado: N.A.
Scadenza: 29/03/2019
Luogo: Bruxelles, Belgio
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(EEAS) Servizio europeo per l'azione esternaCerca le traduzioni disponibili del link precedente
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(EFSA) Autorità europea per la sicurezza alimentare
Esperto nazionale distaccato (F/M)
Rif.:  EFSA/NS/SNE/2017/01
Scadenza: nessuna scadenza per la domanda
Luogo: Parma, Italia
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(EIB) Banca Europea per gli Investimenti (link is external)Cerca le traduzioni disponibili del link precedente
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(EIGE) Istituto europeo per l'uguaglianza di genere
Agente contrattuale (M/F)
Administrative Assistant
Rif: EIGE/2019/CA/01/FG2
Grado: FG II
Scadenza: 01/03/2019, 13:00 (Ora di Vilna)
Luogo: Vilna, Lituania
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(EIT) Istituto europeo di innovazione e tecnologia
Agente contrattuale (F/M)
Finance Assistant
Rif.:  EIT/CA/2019/136
Grado: FG III
Scadenza: 05/03/2019, 13:00 (Ora di Budapest)
Luogo: Budapest, Ungheria
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Agente contrattuale (F/M)
Procurament Officer
Rif.:  EIT/CA/2019/134
Grado: FG IV
Scadenza: 08         /03/2019, 13:00 (Ora di Budapest)
Luogo: Budapest, Ungheria
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(EMA) Agenzia europea per i medicinali
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(ENISA) Agenzia europea per la sicurezza delle reti e dell'informazione 
Agente temporaneo (F/M)
Lead Experts Certification
Rif.: ENISA-TA-AD-2019-01
Grado: AD 12
Scadenza: 21/03/2019, 16:00 (Ora di Atene)
Luogo: Atene, Grecia
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Tirocinio (F/M)
Rif.: ENISA-STAGE-2015-01
Scadenza: 11/06/2020
Luogo: Atene, Grecia
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Esperto nazionale distaccato
Rif.: ENISA-SNE-2019-02
Scadenza: 18/03/2020, 16:00 (Ora di Atene)
Luogo: Atene, Grecia
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(ESMA) Autorità europea degli strumenti finanziari e dei mercati
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(EU-LISA) Agenzia europea per la gestione operativa dei sistemi IT su larga scala
Internship
Intern – Security Unit
Rif.: eu-LIS/19/INT/SEC/1.1
Scadenza: 17/03/2019, 22:59 (CET time)
Luogo: Tallin, Estonia
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Agente temporaneo (F/M)
General Services Officer
Rif.: eu-LIS/19/TA/AD7/2.1
Grado: AD 7
Scadenza: 20/03/2019, 22:59 (CET time)
Luogo: Strasburgo, Francia
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(EUROJUST) Organismo europeo per il consolidamento della cooperazione giudiziaria
Agente temporaneo (F/M)
Human Resources Advisor/Head of Sector Recruitment and Development
Rif.: 19/EJ/01
Grado: AD 7
Scadenza: 07/03/2019
Luogo: L'Aia, Paesi Bassi
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(EUROPOL) Ufficio europeo di polizia
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(EUSC) Centro Satellitare dell'Unione europea
Agente temporaneo (F/M)
Project Officer
Rif.: SatCen/2019/V01/PO_Copernicus
Grado: B3-B6
Scadenza: 03/04/2019
Luogo: Torrejón de Ardoz (Madrid), Spagna
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(FCH JU) Impresa congiunta per l'idrogeno e le celle combustibili
Esperto nazionale distaccato (M/F)
Operations and Communication Unit of the FCH 2 Joint Undertaking
Rif.: FCH2JU/SNE/2018/3
Scadenza: 25/03/2019, 23:59 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Bruxelles, Belgio
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(F4E-Fusion for Energy) Impresa comune europea per il progetto ITER e lo sviluppo dell'energia da fusione
Agente temporaneo (M/F)
Human Resources Officer
Rif.: F4E/TA/AD6/2019/0223
Grado: AD6
Scadenza: 11/03/2019, 12:00 (Ora di Barcellona)
Luogo: Barcellona, Spagna
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Agente temporaneo (M/F)
Technical Assistant
Rif.: F4E/TA/AST3/2019/0230
Grado: AD6
Scadenza: 27/02/2019, 12:00 (Ora di Barcellona)
Luogo: Barcellona, Spagna
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Agente contrattuale (M/F)
Project Performance Support Officer (Cost Engineer and Estimator)
Rif.: F4E/CA/FGIV/2019/0125
Grado: FGIV
Scadenza: 08/03/2019, 12:00 (Ora di Barcellona)
Luogo: Cadarache, Francia
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(FRA) Agenzia europea dei diritti fondamentaliCerca le traduzioni disponibili del link precedente
Agente contrattuale (M/F)
Policy Analyst
Rif.: CA-POLINYST-FGIV-2019
Grado: FG IV
Scadenza: 01/03/2019, 13:00 (Ora di Vienna)
Luogo: Vienna, Austria
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(FRONTEX) Agenzia europea per la gestione della cooperazione operativa alle frontiere esterne
Agente temporaneo (M/F)
Information Management Officer
Rif: RCT-2018-00034
Grado: AD5-AD7
Scadenza: 14/03/2019, 12:00 (Ora di Varsavia)
Luogo: Varsavia, Polonia
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Agente temporaneo (M/F)
Senior Procurement Officer - Real Estate Expert
Rif: RCT-2018-00085
Grado: AD8-AD12
Scadenza: 12/03/2019, 12:00 (Ora di Varsavia)
Luogo: Varsavia, Polonia
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Agente temporaneo (M/F)
Senior Coordinator-Risk Analysis Unit
Rif: RCT-2018-00028
Grado: AD8-AD10
Scadenza: 12/03/2019, 12:00 (Ora di Varsavia)
Luogo: Varsavia, Polonia
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Agente temporaneo (M/F)
Incident and Service Request Manager
Rif: RCT/2018/00058
Grado: AST4-AST9
Scadenza: 11/03/2019, 12:00 (Ora di Varsavia)
Luogo: Varsavia, Polonia
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Agente temporaneo (M/F)
Assistant to Consultative Forum Secretariat
Rif.: RCT-2019-00015
Grado: AST3
Scadenza: 18/03/2019, 12:00 (Ora di Varsavia)
Luogo: Varsavia, Polonia
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Agente temporaneo (M/F)
ETIAS Compliance Officer
Rif.: RCT-2018-00088
Grado: AD7
Scadenza: 20/03/2019, 12:00 (Ora di Varsavia)
Luogo: Varsavia, Polonia
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(GNSS) Agenzia del GNSS europeo
Agente temporaneo (M/F)
GSMC Operator
Rif: GSA/2019/558
Grado: CA FG IV
Scadenza: 11/03/2019, 11:59 am (Ora di Praga)
Luogo: Praga, Repubblica Ceca
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Agente temporaneo (M/F)
Local Security Officer
Rif: GSA/2019/506
Grado: AD5
Scadenza: 07/03/2019, 11:59 am (Ora di Praga)
Luogo: Praga, Repubblica Ceca
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(INEA) Agenzia esecutiva per l'innovazione e le retiCerca le traduzioni disponibili del link precedente
Agente temporaneo (M/F)
HR Coordinator- Recruitment & Services
Rif: INEA/2019/TA/AST3/01-138
Grado: AST3
Scadenza: 08/03/2019
Luogo: Bruxelles, Belgio
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Agente contrattuale (M/F)
HR Officer- Recruitment & Services
Rif: INEA/2019/CA/FGIII/02-140
Grado: FGIII
Scadenza: 08/03/2019
Luogo: Bruxelles, Belgio
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Agente contrattuale (M/F)
HR Officer- Career Development & Training
Rif: INEA/2019/CA/FGIII/03-139
Grado: FGIII
Scadenza: 08/03/2019
Luogo: Bruxelles, Belgio
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(SEAE) Servizio europeo per l'azione esternaCerca le traduzioni disponibili del link precedente
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(S2R JU) Impresa comune Shift2Rail (link is external)
Agente contrattuale (M/F)
Programme Manager
Rif: S2R/2019/01
Grado: CA FGIV
Scadenza: 28/02/2019, 17.00 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Bruxelles, Belgio
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(SRB) Comitato di risoluzione unico
Agente temporaneo (M/F)
Senior Bank Resolution Expert
Rif.: SRB/AD/2019/003
Grado: AD8
Scadenza: 13/03/2019, 12.00 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Bruxelles, Belgio
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Agente temporaneo (M/F)
Data Science Expert
Rif.: SRB/AD/2019/001
Grado: AD5
Scadenza: 11/03/2019, 12.00 (Ora di Bruxelles)
Luogo: Bruxelles, Belgio
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(EU) Istituzioni europee
Agente contrattuale (M/F)
Finanze
Rif.: EPSO/CAST/P/1/2017, EPSO/CAST/P/2/2017, EPSO/CAST/P/5/2017
Grado: FG II, FG III, FG IV
Scadenza: nessuna scadenza per la domanda
Luogo: Bruxelles, Belgio e Lussemburgo, Lussemburgo
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Agente contrattuale (M/F)
Gestione di progetti/programmi
Rif.: EPSO/CAST/P/3/2017, EPSO/CAST/P/4/2017
Grado: FG III, FG IV
Scadenza: nessuna scadenza per la domanda
Luogo: Bruxelles, Belgio e Lussemburgo, Lussemburgo
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Agente contrattuale (M/F)
Segretari/commessi
Rif.: EPSO/CAST/P/6/2017
Grado: FG II
Scadenza: nessuna scadenza per la domanda
Luogo: Bruxelles, Belgio e Lussemburgo, Lussemburgo
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Agente contrattuale (M/F)
Amministrazione / Risorse umane
Rif.: EPSO/CAST/P/7/2017, EPSO/CAST/P/8/2017, EPSO/CAST/P/9/2017
Grado: FG II, FG III, FG IV
Scadenza: nessuna scadenza per la domanda
Luogo: Bruxelles, Belgio e Lussemburgo, Lussemburgo
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Agente contrattuale (M/F)
Comunicazione
Rif.: EPSO/CAST/P/10/2017,EPSO/CAST/P/11/2017
Grado: FG III, FG IV
Scadenza: nessuna scadenza per la domanda
Luogo: Bruxelles, Belgio e Lussemburgo, Lussemburgo
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Agente contrattuale (M/F)
Affari politici/politiche dell'UE
Rif.: EPSO/CAST/P/12/2017, EPSO/CAST/P/13/2017
Grado: FG III, FG IV
Scadenza: nessuna scadenza per la domanda
Luogo: Bruxelles, Belgio e Lussemburgo, Lussemburgo
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Agente contrattuale (M/F)
Diritto
Rif.: EPSO/CAST/P/14/2017, EPSO/CAST/P/15/2017
Grado: FG III, FG IV
Scadenza: nessuna scadenza per la domanda
Luogo: Bruxelles, Belgio e Lussemburgo, Lussemburgo
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Agente contrattuale (M/F)
Tecnologie dell'informazione e della comunicazione
Rif.: EPSO/CAST/P/16/2017, EPSO/CAST/P/17/2017
Grado: FG III, FG IV
Scadenza: nessuna scadenza per la domanda
Luogo: Bruxelles, Belgio e Lussemburgo, Lussemburgo
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Agente contrattuale (M/F)
Mansioni manuali e di sostegno amministrativo
Rif.: EPSO/CAST/P/18/2017
Grado: FG I
Scadenza: nessuna scadenza per la domanda
Luogo: Bruxelles, Belgio e Lussemburgo, Lussemburgo
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Agente contrattuale (M/F)
Personale per l'assistenza all'infanzia
Rif.: EPSO/CAST/P/19/2018
Grado: FG II
Scadenza: nessuna scadenza per la domanda
Luogo: Bruxelles, Belgio e Lussemburgo, Lussemburgo
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Esperti nazionali distaccati (END)
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Verso un'Europa a impatto climatico zero: oltre 10 miliardi per le tecnologie pulite


simboli energia pulita
copyright pixabay


La Commissione Europea lancia un programma di investimenti di oltre 10 miliardi di euro nelle tecnologie a bassa emissione di CO2 in diversi settori.

Un'azione innovativa per il clima comporta numerosi vantaggi per la salute e la prosperità degli europei, con un impatto immediato e tangibile sulla vita delle persone: dalla creazione di posti di lavoro verdi a livello locale, alla crescita, a case efficienti dal punto di vista energetico con un risparmio per le famiglie, all'aria pulita, a sistemi di trasporto pubblico urbani efficienti, alla sicurezza degli approvvigionamenti di energia e di altre risorse.
L' obiettivo è continuare a costruire un'economia che sia moderna, competitiva e socialmente equa per tutti gli europei, rispettando l'accordo di Parigi e impiegando tecnologie innovative e pulite su scala industriale. Si tratta di mettere sul mercato delle tecnologie altamente innovative nelle industrie ad alta intensità energetica, in particolare nella cattura, stoccaggio e utilizzo del carbonio sia nel settore delle energie rinnovabili che nello stoccaggio dell'energia. Il Programma, nel sostenere la rapida diffusione di soluzioni tecnologiche in tutti gli Stati membri, intende accellerare il cammino  verso una società moderna e a impatto climatico zero in tutta l'Europa.

Un comunicato stampa e un MEMO sono disponibili online.

Un'istruzione di qualità e inclusiva per i bambini con disabilità

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La Commissione europea ha deciso oggi di registrare un'iniziativa dei cittadini europei dal titolo "Europe CARES — Un'istruzione di qualità e inclusiva per i bambini con disabilità". Lo scopo dell'iniziativa è garantire: "Il diritto all'istruzione inclusiva dei bambini e degli adulti con disabilità all'interno dell'Unione europea". Come si afferma nell'iniziativa, pur se "oltre 70 milioni di cittadini dell'UE hanno una disabilità e 15 milioni di bambini hanno esigenze educative speciali", molti "incontrano ostacoli eccessivi nell'esercizio del loro diritto a un'istruzione inclusiva di qualità." Gli organizzatori invitano pertanto la Commissione a "elaborare un progetto di legge su un quadro comune dell'UE in materia di istruzione inclusiva che garantisca che nessun bambino resti indietro per quanto riguarda i servizi di intervento precoce, l'istruzione e la transizione verso il mercato del lavoro."

I trattati stabiliscono che l'UE può intervenire giuridicamente per combattere le discriminazioni fondate sulla disabilità e sostenere l'impegno degli Stati membri in relazione ai sistemi di istruzione e di formazione professionale. La Commissione ha pertanto ritenuto giuridicamente ammissibile l'iniziativa e ha deciso di registrarla. In questa fase della procedura, la Commissione non analizza il merito.
La registrazione dell'iniziativa avrà luogo il 4 marzo 2019, data dalla quale decorrerà il periodo di un anno per la raccolta delle firme a sostegno dell'iniziativa da parte degli organizzatori. Se l'iniziativa riceverà un milione di dichiarazioni di sostegno in almeno sette Stati membri nell'arco di un anno, la Commissione la esaminerà e reagirà entro tre mesi. Essa potrà decidere di dare o di non dare seguito alla richiesta e, in entrambi i casi, dovrà giustificare la sua decisione.
Contesto
Prevista dal trattato di Lisbona come strumento per consentire ai cittadini di influire sul programma di lavoro della Commissione, l'iniziativa dei cittadini europei è stata istituita nell'aprile del 2012 con l'entrata in vigore del regolamento riguardante l'iniziativa dei cittadini, che attua le disposizioni del trattato. Nel 2017, nell'ambito del discorso del presidente Juncker sullo stato dell'Unione, la Commissione europea ha presentato proposte di riforma per l'iniziativa dei cittadini europei volte a semplificarne ancora di più l'uso. Nel dicembre 2018 il Parlamento europeo e il Consiglio sono giunti ad un accordo sulla riforma e le nuove norme inizieranno ad applicarsi a partire dal 1º gennaio 2020.
Una volta registrata ufficialmente, l'iniziativa dei cittadini europei consentirà a un milione di cittadini provenienti da almeno un quarto degli Stati membri dell'UE di invitare la Commissione europea a proporre un atto giuridico nei settori di sua competenza.
Per essere ammissibile, l'azione proposta non deve esulare manifestamente dalla competenza della Commissione di presentare una proposta di atto legislativo e non deve essere manifestamente ingiuriosa, futile o vessatoria né manifestamente contraria ai valori dell'Unione.

Per ulteriori informazioni

Testo integrale della proposta di iniziativa dei cittadini europei (disponibile a partire dal 4 marzo)

Attuazione delle priorità economiche e sociali: ecco le valutazioni sul lavoro svolto dagli stati membri dell'UE. Cipro, Grecia e Italia presentano squilibri eccessivi.

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copyright EC

Nella sua valutazione annuale della situazione economica e sociale negli Stati membri, la Commissione europea insiste oggi sulla necessità di promuovere gli investimenti, portare avanti politiche di bilancio responsabili e attuare riforme ben congegnate. I problemi variano notevolmente da un paese all'altro e richiedono un'azione politica adeguata e determinata.

Quest'analisi delle sfide dei singoli paesi è effettuata sullo sfondo di un'economia europea che nel 2019 dovrebbe crescere per il settimo anno consecutivo, ma a un ritmo più moderato. L'occupazione ha raggiunto livelli record e la disoccupazione registra un tasso storicamente basso. Anche le finanze pubbliche sono globalmente migliorate, sebbene il debito di alcuni paesi sia ancora elevato. Sussistono però determinati problemi. I livelli di produttività rimangono modesti, l'invecchiamento della popolazione si accentua e i rapidi mutamenti tecnologici hanno un'incidenza considerevole sui mercati del lavoro. In alcuni Stati membri il reddito reale delle famiglie è ancora inferiore ai livelli pre-crisi. Pur essendo stata notevolmente ridotta, la disoccupazione giovanile rimane a livelli inaccettabilmente elevati in certi Stati membri. Vista la maggiore incertezza che caratterizza il contesto mondiale, gli Stati membri dell'UE devono assolutamente intensificare l'azione per aumentare la produttività, migliorare la resilienza delle economie nazionali e garantire che la crescita economica produca effetti positivi per tutti i cittadini.
Dopo la pubblicazione, a novembre, dell'analisi annuale della crescita e della raccomandazione sulla politica economica della zona euro, che definiscono le priorità a livello europeo, le 28 relazioni per paese odierne si concentrano sulla dimensione nazionale del semestre europeo. Le relazioni contengono un'analisi dettagliata delle sfide economiche e sociali dei singoli paesi, che servirà di base per la discussione con gli Stati membri sulle loro scelte politiche in vista dei programmi nazionali da adottare in aprile e porterà, alla fine della primavera, alla formulazione delle raccomandazioni specifiche per paese annuali.
Con il pacchetto odierno la Commissione avvia per la prima volta una discussione sulle sfide e sulle priorità di investimento negli Stati membri e offre qualche spunto iniziale sul contributo che i fondi UE, in particolare quelli della politica di coesione, potranno dare nel prossimo periodo di programmazione 2021-2027. Questo servirà anche a garantire una maggiore coerenza tra il coordinamento delle politiche economiche e l'uso dei fondi UE, che rappresentano una parte consistente degli investimenti pubblici in diversi Stati membri. La nuova centralità di questo aspetto si riflette in tutte le relazioni per paese, ciascuna delle quali è corredata di un nuovo allegato sul possibile uso dei futuri fondi della politica di coesione dell'UE.

Progressi in relazione alle raccomandazioni specifiche per paese

Le relazioni per paese valutano i progressi compiuti dagli Stati membri nell'attuare le raccomandazioni specifiche per paese formulate dalla Commissione nel luglio 2018. Nel complesso, gli Stati membri hanno compiuto alcuni o maggiori progressi nell'attuare più di due terzi delle raccomandazioni formulate dal 2011, quando è stato istituito il semestre europeo. La maggior parte dei progressi degli Stati membri riguarda le raccomandazioni sui servizi finanziari, il che rispecchia la priorità attribuita alla stabilizzazione e alla solidità del settore finanziario successivamente alla crisi finanziaria. Si osservano buoni progressi anche per quanto riguarda le riforme volte a facilitare la creazione di posti di lavoro con contratti a tempo indeterminato e a ovviare alla segmentazione del mercato del lavoro.
Da qualche anno a questa parte, la Commissione aiuta gli Stati membri ad intensificare le riforme anche attraverso il programma di sostegno alle riforme strutturali (SRSP), che offre assistenza tecnica a tutti gli Stati membri dell'UE che la richiedono per l'elaborazione e l'attuazione di riforme volte a favorire la crescita, in cui rientrano anche le riforme evidenziate nelle raccomandazioni specifiche per paese.
Nell'ambito del pacchetto odierno la Commissione ha inoltre adottato il programma di lavoro 2019 del programma di sostegno alle riforme strutturali.Nel 2019 l'SRSP fornirà a 26 Stati membri assistenza tecnica per la realizzazione di più di 260 progetti, che vanno ad aggiungersi agli oltre 290 selezionati nel 2017 e nel 2018Cerca le traduzioni disponibili del link precedente.

Correzione degli squilibri macroeconomici

A novembre la Commissione ha avviato esami approfonditi relativi a 13 Stati membri per accertare l'eventuale presenza di squilibri macroeconomici e valutarne l'entità. La Commissione ha concluso che i 13 Stati membri presentano tutti squilibri o squilibri eccessivi, ma che in alcuni casi l'entità degli squilibri è diminuita. I risultati degli esami approfonditi possono essere riassunti come segue:
- Bulgaria, Germania, Spagna, Francia, Croazia, Irlanda, Paesi Bassi, Portogallo, Romania e Svezia presentano squilibri economici;
- Cipro, Grecia e Italia presentano squilibri eccessivi.
La Commissione continuerà a esaminare gli sviluppi economici e le misure adottate da tutti gli Stati membri che presentano squilibri o squilibri eccessivi attraverso un monitoraggio specifico nell'ambito del semestre europeo.

Parere sul documento programmatico di bilancio della Slovenia

Oggi la Commissione pubblica il parere sul documento programmatico di bilancio (DPB) aggiornato della Slovenia, ripresentato in sostituzione del documento dell'ottobre scorso che si basava su uno scenario "a politiche invariate". La Commissione ritiene che il DPB aggiornato presenti un rischio di non conformità con le disposizioni del patto di stabilità e crescita. Sia il documento programmatico di bilancio della Slovenia che le previsioni della Commissione prospettano una possibile deviazione significativa rispetto al percorso di aggiustamento verso l'obiettivo di bilancio a medio termine del paese. La Slovenia è invitata ad adottare le misure necessarie nel quadro del processo di bilancio nazionale al fine di garantire che il bilancio 2019 sia conforme al patto di stabilità e crescita.

Relazione di sorveglianza rafforzata per la Grecia

Per la Grecia, che è stata inserita nel semestre europeo dopo aver concluso, nell'estate scorsa, il programma di sostegno alla stabilità, la Commissione ha adottato la seconda relazione nell'ambito della sorveglianza rafforzata, che valuta i progressi compiuti dalla Grecia nell'attuazione degli impegni politici assunti in sede di Eurogruppo nel giugno 2018. La relazione conclude che, nonostante i notevoli progressi compiuti dalla Grecia nell'attuare gli impegni specifici in materia di riforme fissati per la fine del 2018, in alcuni settori il ritmo è stato lento e ha ritardato riforme fondamentali.

Relazione sui comitati nazionali per la produttività

La Commissione ha pubblicato la relazione sui progressi compiuti nell'attuare la raccomandazione del Consiglio del 20 settembre 2016 sull'istituzione di comitati nazionali per la produttività. La relazione analizza l'andamento della produttività e della competitività nell'UE e nella zona euro e presenta una panoramica dei comitati nazionali per la produttività istituiti a fine 2018. 10 Stati membri della zona euro hanno già istituito i comitati nazionali per la produttività, mentre tutti gli altri Stati membri della zona euro hanno confermato l'intenzione di istituirli prossimamente. I comitati esistenti, strutturati in modo diverso a seconda del contesto nazionale, stanno già contribuendo attivamente alle discussioni nazionali sulle sfide connesse alla produttività. La Commissione ha creato una rete per facilitare lo scambio di opinioni, prassi ed esperienze tra i comitati per la produttività.

Rinnovo degli orientamenti in materia di occupazione

La Commissione ha adottato una proposta relativa al mantenimento della decisione del Consiglio del 2018 sugli orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell'occupazione. La proposta di quest'anno conferma l'allineamento degli orientamenti in materia di occupazione con i 20 principi del pilastro europeo dei diritti sociali, in quanto i loro obiettivi e le loro priorità rimangono validi. Gli orientamenti in materia di occupazione presentano priorità e finalità comuni per le politiche nazionali a favore dell'occupazione e forniscono la base giuridica delle raccomandazioni specifiche per paese in questo settore, che devono essere adottate ogni anno.

Relazione di valutazione delle strategie degli Stati membri in materia di formazione e riqualificazione

Oggi la Commissione ha pubblicato una relazione sull'attuazione della raccomandazione del Consiglio relativa ai "Percorsi di miglioramento delle competenze", che fa parte della nuova agenda per le competenze per l'Europa presentata dalla Commissione nel giugno 2016. Attualmente nell'UE sono 61 milioni gli adulti che hanno conseguito al massimo un diploma di istruzione secondaria inferiore. Con questa raccomandazione gli Stati membri si sono impegnati a offrire agli adulti con bassi livelli di competenze e di qualifiche opportunità nuove e migliori di rafforzare le competenze alfabetiche, matematiche e digitali di base e di progredire verso qualifiche più elevate. La relazione passa in rassegna le misure adottate dagli Stati membri, che hanno portata e livelli di ambizione diversi e molte delle quali sono sostenute dal Fondo sociale europeo.

Prossime tappe

Le relazioni per paese e i risultati degli esami approfonditi saranno discussi in sede di Consiglio. Nei prossimi mesi la Commissione terrà riunioni bilaterali con gli Stati membri basandosi sull'analisi delle rispettive relazioni. I vicepresidenti, i commissari e i servizi della Commissione si recheranno negli Stati membri per incontrare gli esponenti di governo e parlamento nazionale, le parti sociali e le altre parti interessate e discutere dei risultati delle relazioni. Queste visite comprenderanno anche discussioni specifiche sugli allegati che spiegano come i futuri fondi della politica di coesione dell'UE potrebbero contribuire a coprire il fabbisogno di investimento specifico degli Stati membri.
In aprile gli Stati membri presenteranno i programmi nazionali di riforma, in cui saranno specificate le rispettive priorità di riforma, e i programmi di stabilità (per gli Stati membri della zona euro) o di convergenza (per gli Stati membri non appartenenti alla zona euro), in cui saranno delineate le rispettive strategie pluriennali di bilancio.
Basandosi sull'insieme di questi programmi, in primavera la Commissione presenterà le proposte relative alla nuova serie di raccomandazioni specifiche per paese incentrate sulle principali sfide individuate per il 2019-2020. Le raccomandazioni comprenderanno anche orientamenti di bilancio basati sulle previsioni di primavera della Commissione, che ingloberanno i dati di bilancio definitivi per il 2018 convalidati da Eurostat.

Contesto

Questo pacchetto d'inverno fa parte del semestre europeo, il ciclo annuale di coordinamento delle politiche economiche a livello dell'UE. Esso fa seguito alla pubblicazione, a novembre, dell'analisi annuale della crescita 2019Cerca le traduzioni disponibili del link precedente e della raccomandazione per la zona euroCerca le traduzioni disponibili del link precedente (pacchetto d'autunno), che definiscono le priorità per l'anno successivo a livello europeo. Il pacchetto invernale si concentra sulla dimensione nazionale del semestre europeo.
Esso si basa sui dati più recenti contenuti nelle previsioni economiche d'inverno 2019 della Commissione e sul dialogo costante con le autorità e le parti interessate degli Stati membri per valutare i progressi compiuti nel tempo. Le relazioni per paese forniscono la base per l'elaborazione dei programmi nazionali degli Stati membri, entro la metà di aprile, e delle raccomandazioni specifiche per paese della Commissione nel corso della primavera (pacchetto di primavera).

Ulteriori informazioni

Pubblicazioni precedenti
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